Eva Saegerman schreef op vrijdag 13 juli 2007, 10:16:

7) je reageert onmiddellijk en correct op de controlevragen die het paard stelt. Het paard stelt vaak controlevragen om te controleren of je het wel waard bent om leider te zijn. Queenie doet dit door op wandeling bv in het begin te testen "of ik er wel bij ben met men aandacht". zij doet iéts en als ik dat ietsiepietsie kleine signaal niet opmerk, dan besluit zij dat ik als leider niet voldoe, want die kleine dingen opmerken en correct reageren is nou eenmaal een belangrijke functie van de leider, voor het behoud van de groep. Q zou dan besluiten dat zij het maar best overneemt van me

Eva Saegerman schreef op vrijdag 13 juli 2007, 10:26:


8) Je weet waarneer je tekort schiet in een van de bovenstaande punten [ of allemaal] , en gaat op zoek naar een goede trainer om je hierin bij te scholen.

Gr Esther

van lennep schreef op vrijdag 13 juli 2007, 10:35:

(bewust onbekwaam?)

Eva Saegerman schreef op vrijdag 13 juli 2007, 10:39:


Hihi , ik wou het niet zeggen....

9) Je bent goed op de hoogte van de basisbehoeften van een paard en creeerd zonodig die behoeften. BV. sociaal contact met soortgenoten , weidegang etc.

10) Omdat je precies alles weet , weet je ook confrontaties te voorkomen.
Je laat het helemaal niet meer plaatsvinden.

Of je hier echt leiderschap mee wint.....

Gr Esther

e m kraak schreef op vrijdag 13 juli 2007, 1:15:


Naturlijk !