Spirithorses schreef op donderdag 21 januari 2010, 23:03:
> eddy DRUPPEL schreef :
>>
>> Een werkgever die een potentiele werknemer opzoekt op Google is
>> echt wel een oetlul of je moet het in managerskringen gaan
>> zoeken .Daar is dat circus een algemene norm voor aanwerving
>>
'K zie beide person6en nog niet solliciteren voor hogere
>> managersfuncties op nationaal niveau !
>
> Ow nou, ik doe dat ook met stagiaires en vrijwilligers. En ik
> weet zeker dat ze dat ook met mij doen
Ben je verkeerd bezig net zoals vertrouwen op een CV ! IK haal uit een persoon op een half uur tijdens een gesprek al hetgeen ik nodig heb . Was hoofd van een afdeling met 150 pers personeel met liefst 8 nationaliteiten . Nog nooit bedrogen uitgekomen hoor , 15j na elkaar niet !