Monique Meijer schreef :


Ik denk dat je het kunt zien dat het paardengedrag spiegelend kan werken op de cursist. Bijvoorbeeld; kan zo iemand op een natuurlijke manier leiding geven, overwicht krijgen of dreigt zo'n persoon snel in de agressieve modus te gaan, is zo iemand gemakkelijk van z'n stuk te brengen of blijft-ie bij zichzelf, hoe consequent is een persoon, zaken als persoonlijke ruimte van zowel het paard als de cursist etc komen daarbij ook aan bod. Het paard is een heel puur wezen dat altijd reageert op hetgeen de persoon uitstraalt.

Je kunt er eigenlijk elk paard wel voor gebruiken al zullen er zijn die gemakkelijker te lezen zijn dan anderen. en ieder paard reageert natuurlijk ook weer anders op hetgeen hem aangereikt wordt.

Ik vind zoiets altijd weer erg interessant en ik kom het hier dagelijks in de lessen tegen.
Gedrag, heerlijk!

Deze advertentie gezien?

Is misschien iets anders, maar 'ongeveer' in dezelfde hoek - denk ik.

http://www.paardnatuurlijk.nl/cgi-bin/prikbordshow.cgi?id=4570

Ik zou nooit zo een cursus volgen
Ik heb op school en op stages talloze groepswerken gedaan en ik ben in een groep meestal de 'leider'. Diegene die de taken verdeeld, alles opvolgt, beslissingen neemt,.... Ik krijg hier ook altijd goede feedback over.
Dus bij mensen kan ik goed de leiding nemen, bij paarden ligt dit heel anders.
Ik gedraag mij rond paarden vaak 'te lief' en laat dan wat over mij heen lopen.
Mensen durf ik gewoon harder aan te pakken en op hun verantwoordelijkheden te wijzen
paardjes vind ik te lief om streng tegen te zijn

maar daarom ben ik vrij 'sceptisch' tegenover zulke cursussen omdat leiding geven aan mensen heel anders is dan aan paarden, voor mij dan toch.

Als je (jullie) een kijkje nemen op onze homepage krijg je een beetje een beeld hoe er tijdens zulke sessies kan gewerkt worden.
(het is helemaal niks zweverigs of spooky)
Het gaat om een puur therapeutisch proces wat door zeer ervaren en hoog opgeleide psychotherapeuten begeleid is.

Koen Theys

Koen Theys schreef op zaterdag 25 februari 2012, 19:55:


We kunnen het denk ik maar beter over hoefjes blijven hebben want van die psychodinges kan ik geen chocola maken. Hele website bekeken en snap nog niet waar het over gaat.

Koen Theys schreef op zaterdag 25 februari 2012, 19:55:


helemaal eens met Koen
zowel psychotherapeutisch werken met behulp van paarden als ervaringsgericht leren mbv paarden is niet zomaar iets vaags wat per toeval op dit moment in de mode is, maar is gegrond op gekende werkwijzen uit de psychologie
enerzijds is er het gedrag en de reacties van de paarden die je iets leren over je eigen non verbale communicatie (oa hoe congruent je bent, woorden en lcihaamstaal op 1 lijn, ...)
anderzijds creëer je met de paarden een metafoor waar je in stapt en zoekt naar nieuwe oplossingen, nadien sta je samen met de begeleiders stil bij bewust worden van mogelijke gelijkenissen of verschillen met je dagelijks leven of werksituatie
da's in 2 woorden en heel kort door de bocht uitgelegd
als je graag achtegrondinfo wil lezen, ik heb geprobeerd hier één en ander samen te vatten
http://www.tworoads.be/Zorgverleners.html
en inderdaad op de site van Koen vind je ook meer info evenals op de website van Eagala
http://www.eagala.org/

groet,
Ellen

e m kraak schreef op zaterdag 25 februari 2012, 21:30:


Goed werk...hoeft niet iedereen te snappen.
Myriam

e m kraak schreef op zaterdag 25 februari 2012, 21:30:


Proefsessie Egon?

Koen Theys

Het gaat dus puur om de "spiegel", dat paarden reageren op datgene wat je uitstraalt.

Maar hoe dit dan van paard naar medewerker/collega over te zetten? Zijn de beweegredenen van een paard om aan je wensen te voldoen niet een stuk anders dan van medewerkers/collega's? Bij de laatste categorie heb je nog te maken met bijvoorbeeld een ander voor je werk op laten draaien, jalouzie, iemand dwarszitten, een hak zetten, mobbing, etc.

Monique Meijer schreef op maandag 27 februari 2012, 9:24:


Zou het er niet meer om gaan dat zo'n leidinggevende zichzelf beter leert kennen? Het paard spiegelt, laat dus je eigen gedrag zien. Iemand die zichzelf goed kent, die het eigen gedrag kan beoordelen en ook bereid is daar wat mee te doen, eraan te werken, zal wellicht een betere leidinggevende worden.

Els.
Tell me and I forget. Teach me and I remember.
Involve me and I learn.
(Benjamin Franklin)

Els Kleverlaan schreef op maandag 27 februari 2012, 9:48:


Ik kan me goed voorstellen dat een paard je kan laten zien dat je iets anders uitstraalt dan dat je bijvoorbeeld vraagt en dat je daar aan kan werken. Maar ik vind de kloof tussen paard en mens wel erg groot, vooral ivm verschillende emoties die meespelen.

Hoe ga je daar dan mee om? Hoe kun je via een paard leren met dat soort emoties om te gaan als paarden bepaalde emoties niet vertonen. Juist die menselijke emoties/belangen maken het toch moeilijk leiding te geven?